Het transformatieplan van Ziekenhuis Rivierenland is officieel goedgekeurd door de zorgverzekeraars. Dat betekent dat we verder kunnen met onze plannen om de zorg in onze regio te verbeteren. De zorgverzekeraars vinden het plan waardevol en haalbaar. Als we onze doelen halen, krijgen we hiervoor financiële steun.
Waarom dit plan belangrijk is
De zorg verandert snel. Er komen steeds meer patiënten, terwijl het aantal zorgmedewerkers niet even hard groeit. Zonder verandering kunnen we in de toekomst misschien niet meer iedereen de juiste zorg geven. Daarom werken we aan zorg die toekomstbestendig, toegankelijk en betaalbaar is.
Onze belangrijkste thema’s
Met het plan richten we ons op vier thema’s. Vaak werken we daarbij samen met andere zorgverleners in de regio:
-
Passende zorg: de juiste zorg, op de juiste plek. We kijken meer naar gezondheid en minder alleen naar ziekte.
-
Hybride zorg: een combinatie van zorg in het ziekenhuis en op afstand, bijvoorbeeld via thuismonitoring of beeldbellen.
-
Netwerkzorg: goede samenwerking met andere zorgverleners, zodat patiënten snel de juiste zorg krijgen.
-
Acute zorg: betere organisatie van spoedzorg, zodat we piekmomenten beter aankunnen.
Samen werken aan betere zorg
Bestuurslid Erik de Haan: “De kracht zit in de samenwerking. Alleen door het echt samen te doen – binnen én buiten het ziekenhuis – kunnen we onze plannen waarmaken. We willen dat onze patiënten de juiste zorg op de juiste plek krijgen en dat onze medewerkers er klaar voor zijn.”
Ook de zorgverzekeraars, waaronder Coöperatie Menzis en VGZ, zijn enthousiast. Krisje Hurkens, manager regionale zorg bij Coöperatie Menzis: “Ziekenhuis Rivierenland laat zien dat het klaar is voor de toekomst. Dit plan geeft een extra boost aan projecten die inspelen op uitdagingen zoals personeelstekort en een toenemende zorgvraag.”
Met het transformatieplan zetten we nu een stevige stap richting zorg die klaar is voor morgen – mét behoud van werkplezier voor onze zorgmedewerkers.